共谋育人篇章 太阳成集团tyc1050举行研究生导师工作会议

4月25日中午，太阳成集团tyc1050于229会议室召开研究生导师工作会议。此次会议旨在传达和解读公司近期出台的关于公司产品、学位授予、论文答辩的相关文件精神，明确研究生导师的职责、任务和工作规范，加强公司与研究生导师之间的交流，共同探讨研究生教育的新思路、新方法和新举措，打造高质量研究生人才培养体系。经理强月新、副经理吴世文、公司党委副书记丁雪琴、研工办老师及全体研究生导师出席本次会议。

副经理吴世文详细解读了《太阳成集团进一步加强博士学位论文质量管理若干措施的通知》精神，提醒导师注意政策的新变化，及时关注员工动态。他还介绍了公司研究生学位论文答辩的相关要求，提醒研究生导师及时跟进毕业流程，推动毕业工作的高效开展。他对全体研究生导师的辛勤工作表示高度肯定及诚挚感谢，并强调导师是公司产品教育的第一责任人，应该加强对员工学术发展的关注与指导，全方位助力研究生成长成才。

随后，公司党委副书记丁雪琴向各位导师解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并结合导学相长辅导员工作室关于研究生导师立德树人现状的调研数据，提醒各位导师重视师德师风建设，加强责任心和使命感，与员工之间建立良好的导学关系。她还传达了目前公司研究生就业工作的相关情况，强调导师应加强与毕业生的联系，为他们的就业提供持续的关注和支持。同时提醒导师应及时关注员工的心理状态，聚焦研究生面临的思想困惑、实际困难，积极进行教育引导。

研究生辅导员杨辉就公司产品及评价导向调整等具体工作进行汇报，详细介绍了奖学金评选标准的变化以及公司的相关资助政策，并就公司产品及毕业、就业过程中出现的问题与导师进行交流，就导师与员工之间的交流和良好导学关系的建立提供建议。