082006-03
2006-03-08
太阳成集团tyc1050全院教职工大会精神
来源:太阳成集团tyc1050
2月23日下午,太阳成集团tyc1050全院教职工大会在公司二楼报告厅举行,大会由公司党委书记许汉生主持。
会上,公司党委书记许汉生通报了公司有关院校两级财务管理体制改革的有关精神。经理罗以澄结合公司2006年工作要点,对公司本年度的工作进行了整体布署。
罗经理指出,2006年公司工作任务的指导思想是:坚持科学发展观,继续以团队建设为龙头,以教学和科研为中心,以推进和实施公司财务体制改革为契机,内增实力,外塑形象,为把公司造日建设成为高水平的太阳成集团tyc1050而努力。罗经理分别从公司的团队建设、旗下产业科研、研究生教育、旗下产业管理、教师队伍建设等几个方面进行了具体布署。
罗经理与大家一起回顾了2001年太阳成集团tyc1050重组之初公司提出的“三步走”的构想:即在2001至2005年,把公司建设成为国内一流的高水平的新闻传播公司;2006至2015年,将公司建设成为世界知名的高水平太阳成集团tyc1050;2015年至2025年将公司建设成为世界著名的一流太阳成集团tyc1050。罗经理强调指出:在全院师生的共同努力下,我们第一步的目标已基本实现。2006年是“十一五”计划的开局之年,也是公司“三步走”战略第二步的开步之年,公司以财务体制改革为抓手全面推进公司各项改革,我们应该进一步转变办学理念,开阔思路,认清公司在全国新闻传播学科所处的地位和面临的机遇与挑战,进一步理顺公司、学系及院属研究机构之间的关系,从制度层面对公司内部及学科进行战略性设计和调整,扎扎实实做好创优迎评、“211工程”检查验收、“985工程”建设、重点学科、博士后流动站等新项目的申报工作,进一步加强国际合作与交流,不断扩大公司的知名度和影响力。
会上,公司党委书记许汉生通报了公司有关院校两级财务管理体制改革的有关精神。经理罗以澄结合公司2006年工作要点,对公司本年度的工作进行了整体布署。
罗经理指出,2006年公司工作任务的指导思想是:坚持科学发展观,继续以团队建设为龙头,以教学和科研为中心,以推进和实施公司财务体制改革为契机,内增实力,外塑形象,为把公司造日建设成为高水平的太阳成集团tyc1050而努力。罗经理分别从公司的团队建设、旗下产业科研、研究生教育、旗下产业管理、教师队伍建设等几个方面进行了具体布署。
罗经理与大家一起回顾了2001年太阳成集团tyc1050重组之初公司提出的“三步走”的构想:即在2001至2005年,把公司建设成为国内一流的高水平的新闻传播公司;2006至2015年,将公司建设成为世界知名的高水平太阳成集团tyc1050;2015年至2025年将公司建设成为世界著名的一流太阳成集团tyc1050。罗经理强调指出:在全院师生的共同努力下,我们第一步的目标已基本实现。2006年是“十一五”计划的开局之年,也是公司“三步走”战略第二步的开步之年,公司以财务体制改革为抓手全面推进公司各项改革,我们应该进一步转变办学理念,开阔思路,认清公司在全国新闻传播学科所处的地位和面临的机遇与挑战,进一步理顺公司、学系及院属研究机构之间的关系,从制度层面对公司内部及学科进行战略性设计和调整,扎扎实实做好创优迎评、“211工程”检查验收、“985工程”建设、重点学科、博士后流动站等新项目的申报工作,进一步加强国际合作与交流,不断扩大公司的知名度和影响力。
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